職位描述
1、在項目經(jīng)理及主管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明；
2、駕馭材料的庫存狀況，做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計劃。
3、對購進不符合要求的材料,杜絕用在工程中,要協(xié)商處理解決；
4、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改； 5、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面干凈、清楚，帳物相符，盈虧有緣由是，損壞有報告，記帳有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
6、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年同崗位工作經(jīng)驗，有材料員證書優(yōu)先
2、熟悉電力物資，材料采購工作規(guī)程，了解市場信息，擇優(yōu)選擇采購方式；
3、有較強的專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用辦公軟件；
4、工作認真細致、責(zé)任感強；團隊協(xié)作意識強;；能溝通協(xié)調(diào)解決本專業(yè)問題；廉潔自律；能吃苦耐勞；
福利待遇
1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的晉升發(fā)展空間；
2、員工入職當月即簽訂勞動合同、繳納五險一金：
3、具有完善的福利體系，涵蓋話補、餐補、差補、生日福利及各節(jié)慶假日福利；
職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、項目獎金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、彈性工作。
1、在項目經(jīng)理及主管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明；
2、駕馭材料的庫存狀況，做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強計劃。
3、對購進不符合要求的材料,杜絕用在工程中,要協(xié)商處理解決；
4、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強對班組落手清工作的檢查、督促、整改； 5、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面干凈、清楚，帳物相符，盈虧有緣由是，損壞有報告，記帳有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
6、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年同崗位工作經(jīng)驗，有材料員證書優(yōu)先
2、熟悉電力物資，材料采購工作規(guī)程，了解市場信息，擇優(yōu)選擇采購方式；
3、有較強的專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用辦公軟件；
4、工作認真細致、責(zé)任感強；團隊協(xié)作意識強;；能溝通協(xié)調(diào)解決本專業(yè)問題；廉潔自律；能吃苦耐勞；
福利待遇
1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的晉升發(fā)展空間；
2、員工入職當月即簽訂勞動合同、繳納五險一金：
3、具有完善的福利體系，涵蓋話補、餐補、差補、生日福利及各節(jié)慶假日福利；
職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、項目獎金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、彈性工作。
職位類別： 材料工程師
舉報
材料員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4-6千/月申請職位崗位資質(zhì)： 1、負責(zé)物料出庫、入庫、領(lǐng)料，退料等臺賬管理； 2、根據(jù)項目施工進度計劃，負責(zé)工程材料的計劃和落實，確保準時到貨。 3、負責(zé)項目的收料，驗收和發(fā)料，退料登記 4、對材料分門別類區(qū)分..
-
4.5-8千/月申請職位一、材料員崗位職責(zé) 1、對材料員采購物資的數(shù)量，票據(jù)實施驗證。妥善保管入庫物資并建立物資臺帳，對出庫物資例行須交手續(xù)，建立須用臺帳。 2、對用于工程及低值易耗物資，即出庫后不用歸庫的材料，..
-
0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴格遵守物資管理及驗收制度，加強對設(shè)備、材料和危險品的保管，建立各種物資供應(yīng)臺帳，做到賬、卡、物相符。 2、負責(zé)組織辦理甲供設(shè)備材料的催運、裝卸、保管和發(fā)放，配合業(yè)主、監(jiān)理..
-
面議申請職位崗位聘用要求： 1、具備中?；蛞陨辖ㄖ悺C電類、電氣類以及機械類等專業(yè)學(xué)歷。 2、性別不限，年齡50歲以下（不含50歲），身體健康。 3、在相關(guān)建筑、電力等企業(yè)經(jīng)歷一年及以上工作經(jīng)驗，熟悉..
-
6-7萬/年申請職位職位描述： 1、能編制紙質(zhì)和電子版臺賬，能獨立做賬。 2、熟悉相關(guān)電器材料名稱及工器具，熟悉供電公司流程者優(yōu)先。 3、負責(zé)做好材料設(shè)備進場驗收工作，控制材料質(zhì)量； 4、熟悉配網(wǎng)施工領(lǐng)料，退料流..
-
5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)記錄、核對和統(tǒng)計倉庫中材料的進出庫情況。 2、及時收集和匯總送貨單、收貨單、回船單等相關(guān)文件。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、具備大專及以上學(xué)歷，熟練操..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：曾先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：成都市武侯區(qū)武科東一路15號3棟2單元4層410號及407號
