崗位職責(zé)：
1、對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制，進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；
2、負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)的項(xiàng)目建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理和監(jiān)督；
3、制定施工組織計劃，參與圖紙會審，對項(xiàng)目施工方案和項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)的問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理化建議；
4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際情況，制定、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，土建、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、懂得成本控制，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位福利
1、績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
3、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
1、對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制，進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；
2、負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)的項(xiàng)目建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理和監(jiān)督；
3、制定施工組織計劃，參與圖紙會審，對項(xiàng)目施工方案和項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)的問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理化建議；
4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際情況，制定、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，土建、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、懂得成本控制，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位福利
1、績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
3、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
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項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要從事電力工程項(xiàng)目的管理，能對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，編寫施工方案及組織、技術(shù)措施； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的..
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1.3-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輸變電工程、電力設(shè)施承裝修工程項(xiàng)目的施工管理，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制，安全、合同、信息管理，以及溝通與協(xié)調(diào)工作； 2、參與工程招標(biāo)，參與前期報批方案論證、提供..
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1.3-1.6萬/月申請職位任職要求： 1、國家電網(wǎng)輸變電工程項(xiàng)目管理4年以上經(jīng)驗(yàn)；或新能源類110kV及以上升壓站4年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、建筑類一級建造師。 3、安全員B證。 公司福利： 1、 大小周工作制，入職簽訂勞動合同、..
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1.3-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、110kV及以上輸變電工程項(xiàng)目管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作。 任職要求： （1）機(jī)電工程類一級或二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書； （2）省級政府部門頒發(fā)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生..
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1.3-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)變電站項(xiàng)目及其他工程類項(xiàng)目； 2、能夠進(jìn)行變電站工程日常技術(shù)管理。 任職要求: 1.做過110kV及以上電力升壓站或國網(wǎng)變電站； 2.熟悉相關(guān)專業(yè)知識，如基坑開挖，放線測量..
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5-8千/月申請職位10KV配電工程----項(xiàng)目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制； 2、管理電力工程項(xiàng)目的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題； 4、..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力施工項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和動態(tài)控制，對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本和進(jìn)度等全面負(fù)責(zé)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。能與公司、供貨方、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力施工項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和動態(tài)控制，對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本和進(jìn)度等全面負(fù)責(zé)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。能與公司、供貨方、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、光伏項(xiàng)目的管理及監(jiān)控等工作； 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目前期的跟進(jìn)、銷售技術(shù)支持和項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收工作； 3、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目申報直至核準(zhǔn)，協(xié)調(diào)政府各相關(guān)部門，推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施..
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1.2-1.8萬/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的全過程管理，包括項(xiàng)目計劃、進(jìn)度控制、成本控制及質(zhì)量管理。 - 組織項(xiàng)目團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部供應(yīng)商，確保項(xiàng)目按計劃順利進(jìn)行。 - 制定詳細(xì)的..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區(qū)）12號樓12層整層
