辦公地點(diǎn)在清遠(yuǎn)清城區(qū)或肇慶端州區(qū)。
1.設(shè)計(jì)資料的成品歸檔、出版文印；
2.各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)；
4、有資料員證優(yōu)先考慮。
1.設(shè)計(jì)資料的成品歸檔、出版文印；
2.各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)；
4、有資料員證優(yōu)先考慮。
職位類別： 其他
舉報(bào)
資料員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位該崗位需駐扎項(xiàng)目現(xiàn)場辦公！?。? 崗位職責(zé)： 按時(shí)完成項(xiàng)目檔案資料的收集、整理、建檔、歸檔工作，并做好有關(guān)項(xiàng)目檔案資料的送存與備案工作；參加相關(guān)工程的驗(yàn)收和計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等事宜。具體主要職責(zé)..
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8-15萬/年申請職位此崗位需常駐新疆項(xiàng)目，能耐獨(dú)力完成資料工作?。。?！有輸變電工作經(jīng)驗(yàn)！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、編制、整理、管理及立卷歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊、匯..
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0.4-1萬/月申請職位1）負(fù)責(zé)工程從開工到竣工全套資料的整理與匯編； 2）做事細(xì)致認(rèn)真； 3）會熟練駕駛開車； 4）熟練掌握office，會看圖紙； 5）電氣自動化專業(yè)； 6）有施工員、資料員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7）能接受出差。
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5-6千/月申請職位資料員，需要有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)，干過風(fēng)電、光伏項(xiàng)目
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6-8千/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，從事3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從安排，工作有條理、細(xì)心，具有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)責(zé)任心； 3、熟練使用CAD，WORD，EXCEL等繪圖及辦公軟件 ； 4、了解市政資..
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理； 2）負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作； 3）其他項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作。 入職要求： 1）持資料員證，40歲以下， 2）需有電力行業(yè)3年及..
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0.5-1萬/月申請職位培養(yǎng)方向：工程項(xiàng)目管理 福利待遇：轉(zhuǎn)正后購買社會保險(xiǎn)及商業(yè)險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、帶薪年假 主要職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作，合同的管理； 2.協(xié)助項(xiàng)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于電力工程資料管理的各項(xiàng)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)資料管理工..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、熟悉電力工程管理;并具有現(xiàn)場管理操作能力； 2、熟悉預(yù)結(jié)算;懂工程施工圖紙； 3、必須具有現(xiàn)場談判及洽談能力與說服力強(qiáng)； 4、熟悉供電局辦事流程； 5、精通工程資料制作、歸檔等。
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3.5-8千/月申請職位1、熟悉電力工程管理;并具有現(xiàn)場管理操作能力； 2、熟悉預(yù)結(jié)算;懂工程施工圖紙； 3、必須具有現(xiàn)場談判及洽談能力與說服力強(qiáng)； 4、熟悉供電局辦事流程； 5、精通工程資料制作、歸檔等。
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